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제도안내

지수연동급여란?

지수연동급여는 만기에 부담금(원금)을 보장하면서 기초자산(KOSPI200)의 가격변동에 따라 부가금(수익률)이 결정되는 급여제도입니다. 상세보기

KOSPI 200이란?

Korea Stock Price Index 200의 약어로써 한국거래소 유가증권시장의 전 종목 중에서 시장의 대표성이나 유동성 업종의 대표성을 고려하여 선정된 200개 종목의 시가총액이 1990년 1월 3일 기준(100)으로부터 얼마나 변동되었는지를 나타냅니다.
KOSPI200 지수는 한국교직원공제회에 라이센스 이용이 허가된 한국거래소의 서비스표입니다.

시중 은행 ELD와 비교시 우수성

본회의 지수연동급여는 시중 은행 대비 비교적 높은 급여율(이자율)을 적용해 더 많은 금액을 주가지수에 투자할 수 있어 높은 수익을 기대할 수 있습니다. 상세보기

지수연동급여 가입 종류

지수연동급여 가입 종류에는 안정형, 적극형, 디지털형이 있으며 가입종류, 수익구조 등 제반 거래조건은 모집 회차마다 상이합니다.

다양한 상품 구조 설계 예시

지수연동급여는 KOSPI 200지수의 상승 및 하락 등 변동성에 따라 다양한 수익 추구의 기회를 제공합니다.

  • 안정형은 KOSPI 200지수의 상승에 지속적인 수익을 추구
  • 적극형은 KOSPI 200지수 변동에 따라 높은 수익을 추구 (단, 어느 일정 초과 상승 구간에선 보다 낮은 고정 수익)
  • 디지털형은 소폭의 KOSPI 200지수 변동에도 급여율+a의 수익을 안정적으로 추구
    안정형, 적극형, 디지털형에 대한 다양한 상품구조 예시를 보여주는 그래프

지수연동급여 가입시 유의사항

중도해약수수료 발생위험

계약일 이후 회원의 지수연동급여 임의해약 또는 장기저축급여 탈퇴(일반회원), 퇴직생활급여 전액 해약(특별회원)으로 인한 회원자격 상실 시 중도해약 수수료가 부과되어 부담금(원금) 손실이 발생합니다. (단, 회원 사망 및 퇴직, 퇴직생활급여 기간 만료로 인한 회원자격 상실의 경우는 제외) 상세보기

낮은 수익률 달성 위험

지수연동급여는 KOSPI 200지수 변동에 따라 수익률이 결정되는 상품이므로 회원님께서 선택하신 상품의 KOSPI 200지수에 대한 예측이 어긋날 경우 만기시 부가금(수익률)이 전혀 없을 수 있습니다.

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