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장기저축급여 분할급여금

저금리·고령화시대에 안정적인 노후 생활을 영위할 수 있도록 퇴직 시 장기저축급여 퇴직급여금 중 일정 금액을 정해진 기간 동안 분할하여 수령 받을 수 있는 노후생활 보장 제도입니다.

급여율(이자율, 2015. 3. 1 기준)

연이율 2.8%(연복리)
※ 시중금리 변동 시 급여율이 조정될 수 있습니다.

세율

  • 저율과세 0 ~ 3.46%
  • 본인의 장기저축급여 퇴직급여금에 적용된 세율과 동일한 세율이 적용됩니다.

주요내용

  • 지급종류 : 즉시지급형(원리금 균등 분할지급)
  • 지급기간 : 5년 / 10년 / 15년 / 20년 / 25년 / 30년
  • 지급주기 및 수령일 : 매월 또는 매년 (5일, 15일, 25일) 

중도해약

  • 해약수수료는 없으며, 전체해약만 가능(부분해약 불가) 합니다.
  • 해약한 이후 재가입 신청은 불가능합니다.

수급권자 지정

  • 회원 사망 시 민법상 재산상속 순위에 따라 유족이 급여금을 받으나, 사망 전에 그 순위에 대하여 특별한 의사표시를 한 경우에는 아래 범위에 한하여 수급권자를 지정하고 급여금을 지급합니다.
  • 범위 : 회원의 배우자 및 직계비속, 형제자매
  • 구비서류 : 지정·변경신청서 1부다운로드
    회원인감증명서 또는 행정기관이 발행한 본인서명사실확인서 1부(3개월 이내 발행) ※ 단, 본인 내방 시 신분증(주민등록증,운전면허증, 여권 중 택1)으로 대체
    가족관계증명서 또는 주민등록등본 1부(3개월 이내 발행)  ※ 단, 형제자매 지정 시에는 제적등본(3개월 이내 발행) 첨부 
  • 안내사항
    • 수급권자 지정시 지정·변경 신청서 내 수급권자의 개인정보 동의 및 서명을 해야 합니다.
    • 기존 수급권자와 동일 지정할 경우,
      회원 내방 시 : 구비서류 생략 ※ 단, 신분증 지참
      우편 발송 시 : 구비서류 필요
    • 우편으로 서류 접수 시 신청서 하단 신청인란에 반드시 인감도장을 날인하여야 합니다.

유의사항

  • 장기저축급여 퇴직급여금을 수령하신 이후에는 분할급여금을 신청하실 수 없습니다.
  • 장기저축급여 퇴직 청구 시 장기저축급여 분할급여금과 퇴직생활급여금을 동시에 전환 신청할 수 없습니다.
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