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종합공제(1610)

교직원 라이프스타일을 반영한 3가지 교직원특화상품과 22가지 특약의 맞춤설계까지 행복의 기본이 됩니다.


(기준 : 주급여, 종신, 40세가입, 20년납, 월납, 1구좌/ 단위 : 원)

해지환급금 예시
구 분 납입부담금 해지환급금 환급률(%)
남자 1년 242,040 29,420 12.2%
3년 726,120 505,950 69.7%
5년 1,210,200 1,004,020 83.0%
10년 2,420,400 2,263,960 93.5%
20년 4,840,800 5,184,360 107.1%
40년 4,840,800 7,765,340 160.4%
60년 4,840,800 9,512,790 196.5%
여자 1년 206,880 15,590 7.5%
3년 620,640 428,440 69.0%
5년 1,034,400 861,850 83.3%
10년 2,068,800 1,964,170 94.9%
20년 4,137,600 4,556,170 110.1%
40년 4,137,600 7,255,820 175.4%
60년 4,137,600 9,404,420 227.3%

상단의 예시표는 주급여 기준으로 산출된 금액입니다. 정확한 예시표는 가입상담을 통해 확인하시기바랍니다.

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